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生产管理
以赛带训 以赛带学 提升检修水平
作者:董潇宁 文章来源:仪表车间 发布于:2018-08-11 10:27
 

  检修工的操作水平如何,直接影响企业的安全生产。为此,金象公司仪表车间始终重视员工技能专业化水平的提升,将专业技能学习常态化,组织员工勤学多练,结对帮扶,将员工专业技能水平作为绩效考核的一部分。

  以赛代训,以赛促学。竞赛是检验一个人或一个班组、团队实战能力最直接的手段。自晋煤集团第十六届化工技能竞赛通知下发以来,该公司仪表车间积极备战,抓住每次竞赛机会,以赛代训,以赛促学,希望通过每次比赛让员工专业技能水平更上一层。本次竞赛该公司具有主场优势,争取在赛场上取得优异成绩的同时,全方位检验车间员工的专业技能水平。

  水滴石穿,勤学多练。技能竞赛题库题目数量巨大,车间本着水滴石穿的精神早准备,将题库分享在微信工作群中,不仅备战比赛的选手可以学习,其余员工也可以在业余时间进行自主学习。车间要求员工根据题库内容,进行每日一题一练,并在班前班后会中不定期抽查,检验学习效果。

  结对帮扶,互相进步。车间员工在届往的岗位技能竞赛中曾取得过仪表专业组第一名和第四名的优异成绩。因此,车间安排有过竞赛经验的员工与此次参加竞赛的员工结对帮扶,尤其是在实操方面,在有经验的员工带领下进行现场操作,多学多练,熟能生巧。

  “人才是第一资源”,车间为有作为,有理想、有能力的员工提供发展机会与平台,将人才作为车间的最大财富,加强员工日常培训,不断提高员工专业技能水平,锤炼一支能战斗、能打胜仗的优秀团队,为公司安全生产保驾护航。

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